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株式会社にしやまは、戸建て住宅の外装リフォーム外壁塗装工事を年間350棟以上もご契約いただける、リフォーム店でも愛知県トップクラスの棟数です。
2010年の段階では施工棟数が70棟程で、当時は社長一人で営業から現場管理、事務作業やホームページの更新など全てを一人でこなしていました。今では人も拠点も増え、リフォームの技術も向上し、たくさんのお客様にご支持をいただいております。
弊社では、仕組化された仕事、評価制度のもと、社内における次の自分のキャリアビジョンを明確に描くことができる仕組みがあります。
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■求人・採用リクルートサイトもご覧ください。
https://nishiyama-recruit.jp/
■求める人材像
・理念「楽しさの追求」に基づき自ら考え肯定的・主体的・積極的に行動できる人
■残業が少ないにしやまの仕事!
未経験でも楽しく働ける正社員雇用の仕事です。
にしやまは、残業が少ないという特徴があります。
近年では、年間平均残業時間は1時間30分程度ですが、今年度は、「豊田市1働きやすい会社」をスローガンに、平均残業時間を1時間未満にする取り組みをしています。
そのために、ITシステムを導入し、省くことができる業務はすべてIT化するような仕組み作りを進めています。
また、集客は会社単位で行うため、個人で創客をするための飛び込み営業、厳しいノルマはありません。休日充実、各種手当充実の待遇も実施しており、一部の職種では時短勤務も設けています。
■仕事内容の詳細
お客様が抱く、お住まいに対する悩みや不満、不便さをお伺いした上で、生活者としての感覚や感性を生かし、お客様のニーズに応える最適なリフォーム建築プランを提案していく仕事です。単なる補修や内装リフォームだけではなく、住宅の性能・デザインを時代のニーズにマッチするまで改良しています。営業フローやツール、研修などの仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます。営業職経験者は優遇しています。
■入社後のサポート体制について
経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・リフォームの知識や施工の知識を基礎から応用まで学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士などの資格取得サポート制度もございます。
■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがありますのでぜひ会社説明会にご参加ください。
【モデル年収例】
3年目 480万 25歳
4年目 530万 30歳
5年目 580万 31歳
6年目 800万 33歳
※内定後は試験雇用期間内で複数の面談と評価フィードバックを通じて給与を確定致します。ご希望の給与と能力・スキルの観点から調整しますので安心です。
入社時のランクは、経験や人柄を評価基準に沿って決定いたします。
前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎ですので、まずはお気軽にご相談ください。
年1回 (4月)
年2回 (3月、9月)
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